Об утверждении положения о порядке регистрации и учета молодых граждан, принимающих и изъявивших желание принять участие в добровольческой (волонтерской) деятельности на территории Лукояновского района

16 апреля 2015
0 / 5 (0 голосов)
Координационный совет по делам молодежи Новости

Предыдущая статья:

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ РЕГИСТРАЦИИ И УЧЕТА МОЛОДЫХ ГРАЖДАН, ПРИНИМАЮЩИХ И ИЗЪЯВИВШИХ ЖЕЛАНИЕ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В ДОБРОВОЛЬЧЕСКОЙ (ВОЛОНТЕРСКОЙ) ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ТЕРРИТОРИИ ЛУКОЯНОВСКОГО РАЙОНА

  1. Общие положения

1.1. Положение о порядке регистрации и учета молодых граждан, принимающих и изъявивших желание принять участие в добровольческой (волонтерской) деятельности на территории Лукояновского района (далее — Положение), разработано в целях содействия развитию благотворительной деятельности и добровольчества на территории Лукояновского района

1.2. Уполномоченным органом по регистрации и учету молодых граждан, принимающих и изъявивших желание принять участие в добровольческой (волонтерской) деятельности, является координационном совете по делам молодежи при администрации Лукояновского муниципального района Нижегородской области (далее – Совет по делам молодежи).

 

  1. Основные понятия

2.1. В Положении используются следующие основные понятия:

добровольцы (волонтеры) — граждане, осуществляющие благотворительную деятельность в форме безвозмездного труда в интересах благополучателя, в том числе в интересах благотворительной организации, которая может оплачивать расходы добровольцев, связанные с их деятельностью в этой организации (командировочные расходы, затраты на транспорт и другие);

благополучатели — лица, получающие благотворительные пожертвования от благотворителей, помощь добровольцев;

добровольческая (волонтерская) деятельность — это форма социального служения, осуществляемая по свободному волеизъявлению граждан, направленная на бескорыстное оказание социально значимых услуг на местном, региональном и международном уровнях, способствующая личностному росту и развитию выполняющих эту деятельность граждан (добровольцев), которая осуществляется в форме безвозмездного труда в интересах благополучателя, в том числе в интересах благотворительной организации;

добровольческая программа — гуманитарная программа, ориентированная на потребности граждан и гражданского общества, основным способом реализации которой является добровольная работа людей, а главной задачей — эффективная организация добровольческой работы;

регистрационный номер добровольца (волонтера) — персональный код, который присваивается добровольцу (волонтеру) при регистрации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: http:// http://rudobro.ru/;

Личная книжка добровольца (волонтера) (далее — Книжка) — документ, который служит для учета добровольческой (волонтерской) деятельности и содержит сведения о трудовом стаже добровольца (волонтера), его поощрениях и дополнительной подготовке; выдается Советом по делам молодежи на основании письменного заявления и регистрационного номера;

работодатель — организация, предоставляющая добровольцу (волонтеру) работу по добровольческой (волонтерской) деятельности.

  1. Учет и регистрация в качестве добровольца (волонтера)

3.1. Для осуществления регистрации в качестве добровольца (волонтера) и получения Книжки молодому человеку необходимо:

3.1.1. зарегистрироваться в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: http://rudobro.ru/ и получить регистрационный номер;

3.1.2. представить в Совет по делам молодежи заявление о выдаче Книжки (Приложение N1 к настоящему Положению) с указанием регистрационного номера, присвоенного системой на электронном ресурсе, фамилии, имени, отчества, года рождения, образования, профессии, наименования образовательной организации, домашнего адреса, контактного телефона и электронного адреса, приложить фотографию размером 3 x 4 см;

3.1.3. систематически заполнять (обновлять) данные в личном кабинете в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: http://rudobro.ru/, контролировать своевременное заполнение Книжки работодателем и факт регистрации Книжки в специальном реестре выдачи (книге учета) личных книжек добровольца (волонтера) (Приложение N2 к настоящему Положению).

  1. Правовые основы взаимоотношений участников добровольческой (волонтерской) деятельности

4.1. Обязательства добровольцев (волонтеров):

4.1.1. качественно и в срок выполнять порученную работу;

4.1.2. предоставлять необходимые для выполнения работ документы по запросу работодателя;

4.1.3. бережно относиться к имуществу работодателя;

4.1.4. предоставлять отчет о проделанной работе работодателю;

4.1.5. выполнять правила внутреннего трудового распорядка работодателя;

4.1.6. предоставлять по просьбе работодателя информацию, необходимую для выполнения работ по добровольческой (волонтерской) деятельности;

4.1.7. соблюдать технику безопасности;

4.1.8. уведомлять работодателя о досрочном прекращении своей деятельности не менее чем за 10 рабочих дней до момента прекращения работ по добровольческой (волонтерской) деятельности;

4.1.9. посещать специальные обучающие программы, тренинги для добровольцев (волонтеров);

4.1.10. не разглашать конфиденциальные сведения о работодателе и его организации.

4.2. Полномочия и обязательства Совета по делам молодежи:

4.2.1. информировать молодежь, проживающую на территории Лукояновского района, о возможности получения Книжки, а также об осуществлении добровольческой (волонтерской) деятельности с целью популяризации добровольческой (волонтерской) деятельности;

4.2.2. принимать молодых граждан, изъявивших желание принять участие в добровольческой (волонтерской) деятельности на территории региона, заявления о выдаче Книжки;

4.2.3. выдавать обратившимся молодым людям Книжки;

4.2.4. привлекать добровольцев (волонтеров) к осуществлению добровольческой (волонтерской) деятельности;

4.2.5. выявлять лучшие практики добровольческой (волонтерской) деятельности и лучших добровольцев (волонтеров);

4.2.6. информировать потенциальных работодателей о Книжке, проводят разъяснительную работу, предоставляют по запросу журнал учета добровольцев (волонтеров);

4.2.7. содействовать участию добровольцев в различных конкурсных программах и иных мероприятиях по развитию добровольчества;

4.2.8. выдавать и восстанавливать Книжку по факту утраты;

4.2.9. выдавать новые бланки Книжки на основании личного заявления добровольца (волонтера) (Приложение N1 к настоящему Положению) в случае заполнения добровольцем (волонтером) всех страниц предыдущего бланка.

4.3. Полномочия и обязательства работодателей.

4.3.1. Работодатель имеет следующие полномочия:

4.3.1.1. привлекать к осуществлению работ добровольцев (волонтеров);

4.3.1.2. вносить в Книжку и специальный журнал учета сведения о выполняемых видах деятельности, выполненных объемах работ (в часах), поощрениях и дополнительной подготовке добровольцев (волонтеров) и заверять подписью ответственного лица и печатью организации в соответствии с примерным перечнем видов добровольческой (волонтерской) деятельности (Приложение N 3 к настоящему Положению).

4.3.2. Работодатель по отношению к добровольцу (волонтеру) принимает на себя следующие обязательства:

4.3.2.1. создавать условия для безопасного и эффективного труда добровольца (волонтера);

4.3.2.2. давать четкое описание работы и организовывать рабочее место добровольца (волонтера);

4.3.2.3. назначать от лица работодателя ответственного за решение возникающих у добровольцев (волонтеров) вопросов в связи с выполняемой деятельностью — координатора добровольцев (волонтеров);

4.3.2.4. оплачивать прямые расходы добровольца (волонтера), связанные с его работой, после письменного согласования с координатором добровольцев (без письменного согласования расходы не возмещаются);

4.3.2.5. при необходимости заключить договор о выполнении определенной работы, в котором оговорить все основные и дополнительные обязательства сторон;

4.3.2.6. предоставлять условия для выполнения работ в соответствии с установленными требованиями и нормами;

4.3.2.7. проводить инструктаж по технике безопасности;

4.3.2.8. вносить сведения в Книжку и специальный журнал о выполняемых видах деятельности, о выполненных объемах работ (в часах), поощрениях и дополнительной подготовке добровольцев (волонтеров) и заверять подписью ответственного лица и печатью организации в соответствии с примерным перечнем видов добровольческой (волонтерской) деятельности (Приложение N3 к настоящему Положению);

4.3.2.9. разрабатывать и проводить, при необходимости, специальные обучающие программы, тренинги для добровольцев (волонтеров).

  1. Порядок внесения записей в Книжку, обновления и восстановления Книжки

5.1. Совет по делам молодежи имеет право выдавать обратившимся молодым гражданам Книжки.

Оформленная Книжка, заверенная подписью председателя или заместителя председателя Совета по делам молодежи и печатью Администрации Лукояновского муниципального района Нижегородской области, вручается молодому гражданину лично.

В реестре (книге учета) выданных Книжек фиксируется номер книжки по порядку выдачи, регистрационный номер, фамилия, имя, отчество, дата рождения, контактный телефон добровольца (волонтера), дата выдачи Книжки, подпись ответственного лица, выдавшего Книжку, и подпись добровольца (волонтера) (Приложение N2 к настоящему Положению).

Книжка является недействительной без подписи должностного лица и печати Администрации Лукояновского муниципального района Нижегородской области.

5.2. Координатор, назначенный работодателем, вносит запись в Книжку о выполненных работах, представляет данные на подпись и заверение работодателю. Все записи в Книжке имеют силу только в случае, если они заверены работодателем (подпись, печать ответственного лица).

5.3. Формы выполняемых работ, которые подлежат занесению в Книжку:

разовая деятельность (мероприятии, акции, проекты, конференции, круглые столы, фестивали, конкурсы, лагеря и т.п.);

постоянная работа (уход за больными, информирование общественности).

5.4. В Книжке не заполняется основная деятельность (прохождение практики) по учебному плану для добровольцев (волонтеров), обучающихся в различных учебных заведениях.

5.5. При заполнении Книжки добровольческую деятельность необходимо классифицировать по следующим видам выполняемых работ:

5.5.1. Организатор — выполнение работ по организации мероприятия, таких как разработка, подготовка, поиск средств для реализации;

5.5.2. Куратор – осуществление контроля за работой групп исполнителей;

5.5.3. Исполнитель — непосредственное выполнение работ на мероприятии по его осуществлению. При внесении записи в книжку допускается указание вида деятельности (например, технический помощник, уборщик помещений, дежурный, официант, аниматор и т.п.).

5.6. Информация, обязательная для внесения в Книжку:

5.6.1. период выполнения работ, т.е. дата начала и дата окончания деятельности по данному виду работ;

5.6.2. место выполнения работ (населенный пункт);

5.6.3. вид деятельности или вид выполненных работ согласно Приложению N3 к настоящему Положению;

5.6.4. часы, отработанные добровольцем (волонтером), суммируются и отмечаются в специальной графе.

5.7. По усмотрению работодателя могут быть внесены особые отметки, дополнительно характеризующие деятельность добровольца (волонтера). В Книжке может быть указан уровень, отражающий качество выполненных работ (высокий, средний, низкий). После записи вида выполненных работ работодателем также может быть внесена запись, отражающая поощрение добровольца (волонтера) за высокое качество выполненных работ или иной отличительный характер деятельности. В таком случае фиксируется название, серия, номер, дата выдачи документа, соответствующая формулировка.

5.8. Порядок восстановления Книжки.

В случае утраты Книжки добровольцем (волонтером) предоставляется соответствующее заявление в Совет по делам молодежи о факте и причинах утраты Книжки по образцу заявления (Приложение N1 к настоящему Положению) с пометкой «по факту утраты» с приложением справок от работодателей, подтверждающих его добровольческий (волонтерский) стаж.

Выдача восстановленной Книжки производится в течение 14 дней с момента подачи заявления об утрате.

5.9. Порядок обновления Книжки.

Обновление происходит на основании личного заявления добровольца (волонтера) (Приложение N1 к настоящему Положению) с отметкой об обновлении в случае заполнения добровольцем (волонтером) всех страниц предыдущего бланка.

В этом случае советом по делам молодежи на новом бланке (вкладыше) делается пометка о продлении.

Заполненная Книжка остается на руках у добровольца (волонтера). В ней также делается пометка о выдаче второго бланка (вкладыша).

от 15.04.2015 №511-п

На ту же тему
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Виджеты

Это место для ваших персональных виджетов. Ставьте из админки - рубрики, архивы, метки, календарь, свежие комментарии, произвольное меню и др.

Свежие записи
День народного Единства
День народного Единства
0 / 5 (0 голосов)
Детские площадки Дениса Москвина. Взрослый конкурс на детскую площадку
Детские площадки Дениса Москвина. Взрослый конкурс на детскую площадку
0 / 5 (0 голосов)
Велопробег
Велопробег
0 / 5 (0 голосов)
Солдат вернулся с фронта
Солдат вернулся с фронта
4.50 / 5 (2 голосов)
Туристический слет.
Туристический слет.
5 / 5 (1 голосов)
Молодежная палата Лукояновского района, молодежь Лукоянова, политика, новости. © 2018 ·   Войти   · Тема сайта и техподдержка от GoodwinPress Наверх